Choc Culturel ou
Dynamique Multiculturelle ?
En tant que consultante, conférencière
et auteure, je vous aide à créer une dynamique multiculturelle aussi bien
dans vos rendez-vous clients que dans votre milieu de travail multiculturel
et multi-religieux.
Expertise culturelle
La culture scandinave, arabe,
africaine et musulmane.
Madeleine Eriksson
Xena Consulting
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interculturelle supérieure
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Formations intensives
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avec certification
Une formation intensive vous aide non seulement à répondre efficacement et durablement à vos besoins, mais aussi à transformer la perspective culturelle de différents individus en une valeur ajoutée. En conséquence, vous apprenez à travailler sur le long terme en transformant les clashs culturels en rencontre culturelles réussies qui, au final, apportent une valeur ajoutée à la fois à l'entreprise et aux employés.
Compétence interculturelle
Lorsque vous travaillez délibérément pour accroître votre conscience de vos propres valeurs et de votre propre culture, cela affecte votre succès dans tous les domaines; de la négociation, des ventes, du leadership, de la gestion, des conflits et au des facteurs de motivation sont conditionnés par la culture, et plus encore.
Commentaires
"La meilleure chose était que Madeleine est douée pour la communication et qu'elle a une connaissance très large du sujet." Manuel Garrido Municipalité de Båstad
"Elle avait fait des recherches sur son contenu."
"Très bon conférencier, bien lu et inspirant, la formation était plus importante et plus complète que ce à quoi je m'attendais, très bonne conférence." Ulf Ålander, Conseil du comté de Väster Norrland
"Cela devrait être fait pour le Parlement suédois"
"Vous avez un bon aperçu des situations et des conflits courants qui peuvent survenir dans les lieux de travail multiculturels ainsi que de bons outils pour mieux les comprendre et les gérer dans l'organisation." Anders Åberg, PDG, AB Nordic Works Consulting
"C'était une conférence impartiale qui a brisé les mythes"
C'était l'une des meilleures conférences auxquelles j'ai assisté sur la culture arabe. J'ai eu beaucoup d'expériences et de moments ''aha''. J'ai rencontré des femmes arabes depuis que nous avons formé l'association Sadaka pour les femmes dans le quartier résidentiel de Nacksta en 1992.
Maintenant, je comprends les différences de discours et de culture. Super."
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