Mångkulturellt ledarskap och teamutveckling

som stärker samarbete

och resultat

Mörkt ansikte med vitt nyckelhål vid ögat. Symboliserar att nyfikenhet skapar mångkulturell kompetens för ledare och team.

”Föreläsningar, utbildningar och konsultstöd inom interkulturell kompetens.

Vår specialistkompetens:

När arabisk, muslimsk, afrikansk och asiatisk kultur möter den svenska.

Vi ger chefer och verksamheter praktiska verktyg för att

förvandla kulturkrockar till effektivitet och inkludering.

Min bild: visar att ja föreläser i mångkulturellt ledarskap och konsult inom ledarutveckling på mångkulturella arbetsplatser

Madeleine Eriksson

Jag assisterar chefer, HR och verksamheter att skapa en inkluderande arbetsplats samt förebygga missförstånd, utveckla samarbetet och skapa bättre möten med medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Med över 20 års erfarenhet av att ha arbetat, drivit företag, undervisat universitetsstudenter i mångkulturellt ledarskap samt varit gift och uppfostrat fyra barn i internationella och kulturellt komplexa miljöer, vet och förstår jag vad som händer i kulturmöten – och hur man hanterar det professionellt.

Framgångsrikt samarbete kräver kulturförståelse inom kommunikation, ledarskap och konflikthantering. Över tid minskar ni friktionen, ökar produktiviteten och stärker arbetsmiljön för alla medarbetare på er mångkulturella arbetsplats.

Min specialistkompetens är framför allt mötet mellan den svenska, arabiska och muslimska kulturen. Jag samarbetar med specialister på afrikansk och asiatisk kultur. Vi ger er tillgång till de konkreta verktyg som krävs för att leda och samarbeta framgångsrikt över kulturgränser.

Alla uppdrag skräddarsys med utgångspunkt från era behov

Kontakta oss för att omvandla kulturella skillader till styrkor

Så kan vi hjälpa er:

Föreläsningar

och utbildningar

Inspirerande och interaktiva föreläsningar och praktiska utbildningar

Konsultstöd

för mångkulturella arbetsplatser

Företag kan vända kulturella olikheter till en konkurrensfördel, stärka teamkänsla & öka lönsamheten genom att ta av masken

Vi hjälper ledningsgrupper, chefer, HR och medarbetare att utveckla arbetssätt för mångkulturella arbetsplatser.

Kulturverktyg

för smidigt samarbete

Vi använder både beprövade metoder och egenutvecklade kulturverktyg för att synliggöra kulturella perspektiv, kommunikationsmönster och utvecklingsområden i organisationen.

Med vår mångkulturella kartläggning går ni från ökad medvetenhet till konkret förståelse och praktisk implementering.

Lär känna våra kulturexperter

Inkludering är vinstgivande

Våga öppna dörren för att förstå kulturella skillnader ur olika perspektiv. Kulturkrockar blir kulturmöten

En inkluderande mångkulturell arbetsplats är dynamisk, ger förståelse och respekt, vilket i förlängningen är vinstgivande.

Vi hjälper ledningsgruppen att skapa en tydlig mångkulturell policy som reflekterar företagets mångkulturella och mångreligiösa värderingar.

En policy som skapar trygghet, ”boostar” och ger ledare trygghet och kulturanpassade verktyg så att ni kan dra nytta av mångfaldens kraft.

Vi utbildar och coachar HR och medarbetare i att utveckla en inkluderande mångkulturell gruppdynamik där alla känner sig välkomna och värdefulla oavsett kulturell eller religiös bakgrund.

Lyssna på intervjun

Kompetenstjänst podden

intervjuar Madeleine Eriksson på temat:

"Minska kulturkrockar genom förståelse av värderingar och fördomar"

Bild på olika perspektiv som är nödvändigt för att nå mångkulturell intelligens och kunna kulturanpassa ditt ledarskap

Lyssna på intervjun!

Boken "Så konstiga Ni är!"

(O)likheter mellan svenskar, araber och muslimer

Bokens baksidetext

Kvinnorna på bilden med och utan burka symboliserar bokens titel Så konstiga ni är, d.v.s utmana kulturella fördomar

Handen på hjärtat! Visst har du,eller har haft, fördomar och förutfattade meningar om andra kulturer.

Visst har du någon gång tyckt att de är "konstiga". Det är helt naturligt, framförallt om du saknar information och fyller i dina kunskapsluckor med allmänna stereotyper,

Var lugn, du kan rätta till ditt misstag!

Vill och är du redo att ändra ditt slentrianmässiga synsätt på andra kulturer med kunskap?

Om ja! Ja, då håller du rätt bok i din hand. Den hjälper dig att öka din interkulturella kompetens och fylla ut dina kunskapsluckor. Allt innehåll är baserat på såväl personligerfarenhet som på vetenskapliga artiklar och modeller vilka förklaras och förenklas i det framtagna kulturverktyget, "KulturKrock Navigatorn".

Köp boken

Boka en öppen föreläsning

Som trappan på bilden ger vi kulturverktyg för interkulturell kompetens, mångkulturellt ledarskap och förbi kulturkrockar

Att leda genom styrkor i

en kulturellt komplex vardag

Ta hem en föreläsning till ditt företag

Omdömen

"Tack för din förmåga att förmedla detta svåra ämne professionellt!"

Eva Bengtsson Ranneberg

"Jag vill tacka för den professionella föreläsningen som jag fick ta del av i Taserudsgymnasiets aula i Arvika. "

Ulla Grundel, lärare

”Det bästa med föreläsningen var att få ökad kunskap/förståelse för och därmed bättre bemötande av personer från olika arabiska kulturer, graden av religiositet, tidigare och nuvarande kontext gör mig tryggare i situationen som behandlare och därmed mera trovärdig.
Eva-Lotte Eliasson psykiatrisjuksköterska

"En god inblick i vanligt förekommande situationer och konflikter som kan uppstå på mångkulturella arbetsplatser, plus bra verktyg för att bättre förstå samt hantera dessa i organisationen."

Anders Åberg, koncernchef, AB Nordic Works Consulting.

”Det här borde göras för Sveriges Riksdag”
Arvika Näringslivscentrum

"Att det finns utrymme för åsikter, att det är inte fel eller rätt som gäller." Tommy Hultman, Konsumentjuridisk rådgivare, Västerås stad.

"Väldigt duktig, påläst och inspirerande föreläsare. Utbildningen var större och mer omfattande än jag förväntade mig, väldigt bra ! "Ulf Ålander, Landstinget Väster Norrland.

Fler omdömen

Xena Consulting AB - stolta vinnare av Scandinavian Business Award via EU Business News för år 2025

Se utmärkelsen